導入事例
インタビュー記事
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【AIハイブリッド記事】「100点を取らなくていい」という境地──業務を知る者だけが担えるIT推進のかたち
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【AIハイブリッド記事】「効率化はゴールではない」──製造業DXを内側から動かした実務家が語る、現場変革の流儀
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過去に作成したnote記事。
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「人がいきいきと働ける職場を増やしたい」――採用・組織開発、キャリア支援を通して見出した人事のあり方
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SEでなくても、IT導入は牽引できる――現場主導の社内DX
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経営はROI、現場は使いやすさ――DXの合意形成で失敗しない方法論
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美容室のDXはこう進める！LINE・AI活用で働き方と顧客体験を変える
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日本教育で培った「道徳」を武器に。21年・12カ国を渡り歩いたパルさんの海外移住攻略
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中小企業の新卒採用は「機動力×愛情」で勝負。採用担当 江口氏の質の良い母集団をつくる方法論
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真紅のみかん「小原紅早生（おばらべにわせ）」と生きる 奥田さんUターン就農の物語
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着物をもっと身近に。親子で参拝、友人とランチ…日常を彩る三橋氏の着付け教室
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現場目線の医療DXでクリニックを支える【医療DXコンサルティング代表 勝田氏】
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Webライター×福岡グルメ。「好き」を仕事にした今橋氏の日常と信条
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「子どものしあわせは、大人が満たされることから始まる」子育て世代を支え、新しいつながりを生み出す『cafe ちいさなせかい』
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「自分が本当にほしいと思うサービスを作った」50カ月以上通い続ける人が絶えないパーソナルジム
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「体に不調が出る前に健康対策を」施術歴10年・SNSフォロワー2万人越えの鍼灸マッサージ師が語る
