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2025年12月– date –

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    「人がいきいきと働ける職場を増やしたい」――採用・組織開発、キャリア支援を通して見出した人事のあり方

    10年間にわたりIT企業の人事として、給与・勤怠管理から人事評価、採用、新卒研修、異動まで幅広く担当してきた、だてこさん。 現在は人事系SaaSを活用した組織開発コンサルタントとして、エンゲージメントデータを基に企業の組織課題を可視化し、改善へ導...
    2025年12月1日
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