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人事– category –

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    「人がいきいきと働ける職場を増やしたい」――採用・組織開発、キャリア支援を通して見出した人事のあり方

    10年間にわたりIT企業の人事として、給与・勤怠管理から人事評価、採用、新卒研修、異動まで幅広く担当してきた、だてこさん。 現在は人事系SaaSを活用した組織開発コンサルタントとして、エンゲージメントデータを基に企業の組織課題を可視化し、改善へ導...
    2025年12月1日
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    中小企業の新卒採用は「機動力×愛情」で勝負。採用担当 江口氏の質の良い母集団をつくる方法論

    日本企業全体で、2025年卒の大卒求人倍率は1.75倍と、3年連続で上昇傾向。従業員300人未満の企業では、6.5倍に跳ね上がっている。そして、正社員が不足している企業は53.4%にのぼり、新卒採用を予定している中小企業全体の30.8%にとどまるなど、採用難は...
    2025年7月16日
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